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Gestión por competencias : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos

Javier Fernández López.

Madrid : Pearson Educación, ©2005.

xii, 335 págs. ; 24 cm.

ISBN: 8420545708

"Prentice Hall, Financial Times"—Tapa.

"Donde las grandes ideas encuentran expresión"—Tapa.

Incluye referencias bibliográficas e índice.

 
Registro ead000768 · Modificado: 04/05/2007

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