Irreverentes en el trabajo : cómo romper las reglas de las compañías para liberar el potencial emprendedor

Mercedes de la Fuente.

1a. ed.

Buenos Aires : Ediciones B, 2017.

249 págs. ; 23 cm.

ISBN: 9789876278133

"¿Por qué las empresas generan sus propias ineficiencias en la gestión de los recursos humanos? ¿Es posible hacer organizaciones más flexibles, creativas e innovadoras a través de los emprendedores internos?. Un libro que brinda herramientas para entender el cambio necesario desde la raíz y muestra, con casos prácticos e iniciativas fácilmente aplicables, cómo liberar esta fuerza invisible de los emprendedores corporativos desde el rol de las organizaciones"—Contratapa.